辞职后档案应转至户口所在地街道劳动部门。依据《劳动合同法》，用人单位需在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案转移手续，否则可能影响劳动者后续就业及社保缴纳，造成不良后果。
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辞职后档案常见处理方式为转至街道劳动部门或人才交流中心。选择时，若户口在本地，建议转至街道劳动部门；若户口不在本地或计划异地就业，可考虑转至人才交流中心以便后续管理。
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辞职档案处理：1. 本地户口：将档案转至户口所在地街道劳动部门，确保档案安全且便于管理。2. 异地就业：可考虑将档案转至人才交流中心，便于在异地求职时使用。3. 暂不就业：也可选择将档案暂存原单位，但需在规定时间内办理转移手续，避免档案遗失或影响后续就业。

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